5 июля 2019 года состоялось заседание территориального комитета профсоюза работников СЗФ по обсуждению итогов работы теркома во 2-м квартале текущего года.

 

На 1.07.19. года ТОП Северо-Западного филиала состоит из 32 первичных профсоюзных организаций и 9 профсоюзных групп общей численностью 1511 членов профсоюза, что составляет 92 % от списочной численности филиала.

Процент членов профсоюза составляет: до 30 лет – 5%, 30-45 лет 24%, 45-60 лет 61%, старше 60 лет 10%.

      В связи с организационно штатными мероприятиями образована 1 первичная организация в отделении «Автовокзал», прекратили деятельность 2 первичные профсоюзные организации и 2 профсоюзные группы в командах «Вологодская», «Ленинградская», «Невская» и «Белые ночи».

     За 2 квартал 2019 года численность профсоюзной организации филиала увеличилась на 20 человек.

    В 7-ми подразделениях из 10-ти процент членов профсоюза составляет более 80,  в 2-х  (АУП, Калининград) более 90 %. В команде Вытегра 78 %.

За квартал проведено 31 сменное профсоюзное собрание. Из них отчетно-выборных 3.

             Главными направлениями в работе теркома во 2-м квартале 2019 года являлись:

- проверка текущего планирования работы ППО и профгрупп на месяцы 2-го квартала;

- проведение методических и консультативных совещаний с председателями ППО и профгруппоргами по вопросам социального характера, культурно-массовой и оздоровительной работы, организации контроля за соблюдением охраны и безопасности труда и трудового законодательства;

- контроль своевременности оплаты труда, реализации Положения о  премировании, применения положенных доплат и процентных надбавок;

- информирование работников, об итогах работы профсоюзной организации в средствах массовой информации, на сайтах филиала и Предприятия. Выпуск  квартальных отчетов и ежемесячных информационных листов по итогам работы  для распространения в подразделениях;

- проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий с членами профсоюза и их семей.

    На заседаниях теркома заслушаны председатели ППО отделений  «Станционное», «Разводные мосты», «Петрозаводское»  и «Шексна», команд «Вытегра» и «Беломорканал». Рассмотрено 6 актов обследования материального положения членов профсоюза команд «Морской порт», «Метрополитен», «Вытегра» и «Калининград».

     По 3-м обращениям членов профсоюза по вопросам начисления заработной платы, ведения учета рабочего времени и оплаты прохождения профилактических медицинских осмотров проведены проверки. По первому обращению приняты меры с доначислением причитающихся денежных средств. 

     К рассмотрению обращений членов профсоюза привлекаются  должностные  лица при поддержке руководства филиала.

     Организована совместная работа с руководством филиала и комитетом ветеранов Кировского района СПб по подготовке и проведению праздничных мероприятий, приуроченных к 74-й годовщине победы в Великой отечественной войне 1941-1945 годов. Трое жителей блокадного Ленинграда и один узник фашистского лагеря по инициативе теркома профсоюза филиала приняли участие в праздничных мероприятиях филиала, приуроченных ко Дню Победы в ВОВ 1941-1945 годов. Для них был накрыт стол для чаепития и продолжения общения уже в неформальной обстановке. По окончании встречи гостям были вручены подарочные наборы.

 

 Совместная работа теркома профсоюза и совета ветеранов Кировского района отмечена благодарственным письмом заместителя главы муниципального образования.

     По инициативе профсоюзной организации совместно с местными органами власти   более 80 работников подразделений филиала приняли участие в возложении венков в местах дислокации к памятникам погибшим в период ВОВ 1941-1945 годов.

 

Проведено 9 проверок соблюдения трудового законодательства, соблюдения режима работы и учета рабочего времени, соблюдения условий и охраны труда в командах «Вытегра», «Калининград» и «Невская».              

      Согласно плана работы теркома профсоюза на 2-й квартал по выполнению мероприятий по охране труда проверялись следующие вопросы:

- своевременность проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических  (в период  трудовой деятельности) медицинских осмотров;

- своевременность проведения оценки условий труда на рабочих местах;

- соответствие санитарно-бытовых условий требованиям ТК РФ;

- своевременность обучения по охране труда при приёме на работу.

    Имел место факт не проведения оценки условий труда на 198 объектах филиала. После обращения теркома профсоюза к руководству филиала в апреле 2019 года проведена конкурсная процедура по выбору поставщика услуги на проведение оценки условий труда. Заключение по оценке условий труда получено 30.06.19.

    Проведенные проверки членами теркома охраны труда в части контроля своевременности составления графиков сменности и ознакомления с ними работников, своевременности оплаты расходов на проведение медицинских осмотров, обустройства санитарно - бытовых условий постов охраны, своевременности проведения водителями предрейсовых медицинских осмотров, своевременности обучения по охране труда при приёме на работу, грубых нарушений не установили. 

     С целью улучшения условий труда по инициативе теркома профсоюза проведено 4 совещания с руководителями подразделений по порядку составления и ведения графиков сменности, совершенствованию контроля за учетом рабочего времени. 

     С использованием системы «Skype» проведено 6 совещаний с председателями ППО и профгруппоргами и 3 совещания с начальниками команд по обсуждению итогов работы профсоюзных организаций по месяцам во 2-м квартале, мотивации членства в профсоюзе, изучению передового опыта работы.

     В план работы на 2-й квартал дополнительно внесены вопросы обучения профактива методам работы на местах по усилению мотивации членства в профсоюзе, реализации молодежной политики, качественному рассмотрению обращений и жалоб работников подразделений.

     Информация о работе теркома доводились до работников посредством личного общения членов теркома и ревизионной комиссии, размещения информации на информационных досках, информирования работников, проходящих обучение в учебном пункте филиала. Оформлено 3 информационных листа по итогам работы за прошедшие месяцы и 1 квартальный отчет. 

Итоги проверок и проводимых мероприятий 4 раза освещались на сайте филиала.

      Во 2-м квартале 2019 года членами профсоюза допущено 9 нарушений трудовой дисциплины. 5 человек уволено. 7 привлечены к дисциплинарной ответственности. 91 работник филиала, из которых 76 членов профсоюза,  поощрены за достижения в трудовом соревновании. 

      По итогам 1-го полугодия расход денежных средств первичных профсоюзных организаций филиала произведен в соответствии со сметой расходов. Однако в профсоюзных организациях команд «Беломорканал», «Вологодская» и «Морской порт» денежные средства израсходованы на 34, 23 и 35 процентов соответственно, что свидетельствует о некачественном планировании расходов для проведения культурно-массовых, спортивных мероприятий и премирования членов профсоюза.

      За счет средств профсоюзной организации проведено 136 культурно-массовых мероприятия с привлечением 409 членов профсоюза и их семей. 

Материальная помощь оказана 45 членам профсоюза на сумму более 127 тысяч рублей.

     За активную деятельность в профсоюзе премировано 150 членов профсоюза на сумму более 306 тысяч рублей.

      В течение 2-го квартала более 250 членов профсоюза и их семей за счет средств профсоюза посетили театры и кинозалы по месту проживания. На эти цели израсходовано более 300 тыс. рублей.

      В комиссию филиала по социальному страхованию и социальным вопросам поступило 45 заявлений от работников филиала на выплаты социального характера. Сумма выплат составила более 230 000 рублей.

     По прежнему отмечается тесное взаимодействие администрации филиала и теркома профсоюза в решении производственных задач и защите интересов работников.