Новости теркома профсоюза

        

 Отчет о работе территориального комитета профсоюза  работников СЗФ за 2021 год.

     На 31.12.2021. года ТОП Северо-Западного филиала состоит из 16-ти первичных профсоюзных организаций и 5-ти профсоюзных групп общей численностью 913 членов профсоюза, что составляет 71 % от списочной численности филиала.

Процент молодежи в профсоюзе до 35 лет составляет 9.2 %.     В 2021 году создано 5 первичных профсоюзных организаций и 3 профсоюзные группы в командах «Мурманская», «Красносельская», «Морской порт», «Кандалакшская» и «Архангельск». Прекратили работу 4 профсоюзные организации в командах «Морской порт» и «Невская». В связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями в течении 2021 года численность профсоюза филиала уменьшилась на 11 человек, процент численности остался на уровне 71 процента.

    Наиболее эффективно работа по приему в члены профсоюза проводилась в командах «Калининград», «Вологодская», «Царскосельская», «Морской порт» и управление филиала, в которых численность членов профсоюза составляет более 90%.  А в отделении «Петрозаводское» процент членов профсоюза составляет 100%. В командах «Архангельская» и «Морской порт» процент членов профсоюза соответственно составляет 71 и 84 процента. 53, 36 и 12 процентов в командах «Кандалакшская», «Мурманская», "Костомукшская» и 10 процентов в отделении «Повенец».

      В течении 2021 года проведено 63 сменных профсоюзных собрания. Из них отчетно-выборных 7.

    Информация о работе теркома доводились до работников посредством личного общения членов теркома и ревизионной комиссии с работниками, размещения информации на информационных досках. Оформлено 4 информационных листа и 4 квартальных отчета. 

    Главными направлениями в работе теркома в 2021 году являлись:

- осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства;

- контроль соблюдения рекомендованных мероприятий по недопущению инфекционных заболеваний на рабочих местах;

- контроль выполнения мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции:

- оказание материальной помощи членам профсоюза, оказавшимся в сложном материальном положении;

- контроль своевременности составления предварительных графиков сменности в подразделениях;

- разъяснительная работа с работниками Мурманского отряда о формах работы по росту членства в профсоюзе.

                                                                                               

   С целью улучшения состояния охраны труда в подразделениях филиала членами территориального комитета проведено 23 проверки прохождения первоначального обучения и стажировки вновь поступивших работников в подразделения Филиала, своевременности проведения периодических медицинских осмотров работников согласно утвержденных графиков, качества проводения занятий по охране труда на рабочих местах с работниками подразделений.

         В течении 2021 года при непосредственном участии членов теркома профсоюза в качестве членов комиссии по проверке знаний по охране труда прошли проверку знаний по охране труда среди руководителей и специалистов 11 сотрудников и 100 % работников производственного персонала.

С участием членов теркома профсоюза проведена проверка СОУТ на 47 вновь организованных рабочих местах.

     Совместная работа руководства филиала и теркома профсоюза по контролю за своевременностью проведения периодических и первичных медицинских осмотров работников, предрейсовых медицинских осмотров водителей, регулярно проводимыми совместными совещаниям по обсуждению целей и задач, направленных на предупреждение травматизма на производстве и в быту, позволили не допусти травматизма и аварийности на производстве.

     За отчетный период в Северо – Западном филиале зафиксировано:

 - травма на производстве – 4.

- несчастный случай со смертельным исходом на производстве – нет

     Всего в отчетном периоде было затрачено на мероприятия по охране труда 5 618 802 (пять миллионов шестьсот восемнадцать тысяч восемьсот два) рубля 57 копеек.

     В 2021 году уполномоченными по охране труда было выявлено 9 нарушений охраны труда, связанных с оборудованием рабочих мест и бытовых условий на рабочем месте. Совместными усилиями филиала и теркома профсоюза выявленные недостатки устранены.   

На заседаниях теркома с использованием системы «Skype» заслушаны отчеты о текущей работе в подразделениях 19 председателей первичных профсоюзных организаций и 8 профгрупоргов.

    Проведено 16 проверок соблюдения трудового законодательства, ведения учета рабочего времени, соблюдения требований охраны труда в командах «Вологодская», «Мурманская», «Беломорканал», «Архангельская», «Кандалакшская», «Невская» и «Морской порт».

    Проведенные проверки членами теркома охраны труда в части контроля своевременности составления графиков сменности и ознакомления с ними работников, своевременности оплаты расходов на проведение медицинских осмотров, санитарно - бытовых условий рабочих мест, своевременности проведения предрейсовых медицинских осмотров, своевременности обучения по охране труда, грубых нарушений не выявили.

    С использованием системы «Skype» проведено 23 совещания с председателями ППО и профгруппоргами, 27 совместных совещаний руководства филиала с начальниками команд по обсуждению итогов трудового соревнования, работы профсоюзных организаций по мотивации членства в профсоюзе, изучению передового опыта работы.

    С учетом мнения теркома профсоюза комиссией филиала по социальному страхованию и социальным вопросам рассмотрено более 427 заявлений от работников филиала. По решению которой 143 работникам оказана материальная помощь, 72 работника и члены их семей получили санаторно – курортное лечение, 149 - ти оказана оперативная медицинская помощь.   

    В период празднования новогодних праздников, Международного женского дня 8 марта и Дня защитника Отечества теркомом профсоюза организованы поздравления членов профсоюза с вручением подарочных наборов и организацией сладкого стола.

    В первичных профсоюзных организациях организована подготовка к проведению мероприятий, приуроченных к празднованию годовщины победы в ВОВ 1941-1945 годов. По согласованию с местными органами власти проведены совместные возложения венков к могилам воинов, погибших в период ВОВ 1941-1945 годов. С комитетом ветеранов Кировского горсовета г. Санкт-Петербурга согласованы списки ветеранов ВОВ, подлежащих поздравлениям теркомом профсоюза филиала. Организовано проведение конкурса рисунков, приуроченного победе в ВОВ 1941-1945 годов. Победители и участники в конкурсе детского рисунка за счет средств профсоюза награждены ценными подарками и отмечены грамотами теркома профсоюза.  

    17 сентября во взаимодействии с руководством филиала проведено мероприятие, посвященное Дню семьи с посещением работниками и членами их семей управления филиала, участием аниматоров, организацией сладкого стола и посещением городского Океанариума. 

   Совместно с руководством филиала в течении года организовано взаимодействие с профсоюзными организациями Заказчиков охраняемых объектов, что в значительной степени позволяло поддерживать условия работы на рабочих местах, предусмотренные действующим законодательством.

     В течении 2021 года совместно с Северо-Западным территориальным отделением ветеранов ведомственной охраны проведено 9 встреч работников филиала с ветеранами, что позволило оказать помощь молодым работникам в становлении и укреплению трудовой дисциплины. За активную деятельность в в процессе воспитания молодых работников, активное участие в мероприятиях, посвященных победе в ВОВ 1941-1945 годов, примерную трудовую деятельность, а также оказавшимся в трудных жизненных ситуациях 14-ти ветеранам оказана материальная помощь.   По решению теркома профсоюза родителям 19 первоклассников оказана материальная помощь в приобретении ранцев и набора школьных принадлежностей. 240 детям членов профсоюза приобретены новогодние подарки. 3-м малоимущим семьям оказана материальная помощь при подготовке детей школьников перед началом учебного года. 

    За счет средств, предусмотренных п.8.6. Коллективного договора на 2021 год профсоюзной организацией проведено 12 автобусных экскурсий с выездом в города, расположенные в Ленинградской области, Псковской и Новгородской областях, в количестве 366 членов профсоюза и членов семей. 70 членов профсоюза и члена их семей приняли участие в экскурсии по рекам и каналам Санкт-Петербурга. Проведено 3 спортивных мероприятия, организовано посещение спортивных клубов членами профсоюза с привлечением 60 членов профсоюза.

   Денежные средства профсоюзной организации расходовались в соответствии со сметой, утвержденной на 2021 год. За прошедший год материальная помощь оказана 138 членам профсоюза. 353 премировано за активную деятельность в профсоюзе. 154 члена профсоюза и их семей за счет средств профсоюза посетили театры, концертные залы и кинозалы по месту проживания. Проведены 2 спортивно-массовых мероприятия с участием 14 человек 

        Жалоб и обращений работников в контрольные государственные органы нет.

         Наиболее эффективно для привлечения членов профсоюза в участии в культурно-массовых мероприятиях, премировании и оказании материальной помощи членам профсоюза, мотивации членства в профсоюзе денежные средства расходовались в первичных профсоюзных организациях «Вологодская», «Морской порт», «Невская» и «Царскосельская».

    Отмечается тесное взаимодействие администрации филиала и теркома профсоюза в решении производственных задач и защите интересов работников.  

    На 01.01.20. года ТОП Северо-Западного филиала состоит из 26 первичных профсоюзных организаций и 8 профсоюзных групп. Общая численность членов профсоюза составляет 89% от списочной численности филиала. За 2019 год процент членства в профсоюзе увеличился на 4 %. Рост произошел в командах «Царскосельская», «Вологодская», «Невская», «Калининград» и управлении филиала. Из восьми подразделений в трех (АУП, Беломорканал и Калининград) процент членов профсоюза составляет более 90, а в пяти (Беломорканал, Петербургская, Метрополитен, Царскосельская и Морской порт) более 80, что свидетельствует о повышении роли профсоюзных организаций в деятельности подразделений, усилении их значимости в защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза, содействие в укреплении трудовой дисциплины, повышении производительности труда и достижении на этой основе высоких показателей в организации служебной и финансово-хозяйственной деятельности. Количество молодежи, состоящей в профсоюзе до 35 лет, составляет 10 %. Количество членов профсоюза в возрасте от 35 до 50 лет составляет 34 %, а старше 50 лет – 64 %. В выборные органы избрано 120 человек. Из них 40 человек в возрасте до 35 лет.

        За прошедший год проведено 129 сменных профсоюзных собраний. С использованием системы «Skype» проведено 19 совещаний с председателями ППО и профгруппоргами и 17 совещаний с начальниками команд по обсуждению итогов работы профсоюзных организаций, мотивации членства в профсоюзе, изучению передового опыта работы.

 

4
3
5

 

     Заслушаны сообщения о формах и методах работы профсоюзных организаций в подразделении 9 председателей ППО, 9 профгруппоргов и 9 начальников отделений команд «Вытегра», «Вологодская», «Невская», «Петербургская» и «Морской порт».

   Также с целью обучения профсоюзного актива с использованием системы «Skype» проведено 9 учебно-консультативных совещания с председателями первичных профсоюзных организаций и профгрупоргами. Членами ревизионной комиссии проведено 16 проверок планирования работы в ППО. Контроль за своевременностью планирования работы взят на контроль членами теркома.

 Лучшими профсоюзными организациями по итогам работы в 2019 году признаны профсоюзные организации команд «Царскосельская», «Метрополитен», «Вологодская» и «Калининград».

16
17
18

     Главными направлениями в работе теркома в 2019 году являлись:

- осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда, представление интересов пострадавших работников при расследовании несчастных случаев, связанных с исполнением трудовых обязанностей;

- осуществление контроля за соблюдением нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, оказание работникам бесплатной правовой помощи;

- осуществление контроля за рациональным использованием рабочего времени и времени отдыха;

- осуществление мер по повышению эффективности работы Предприятия, укреплению дисциплины труда, воспитанию чувства ответственности за выполняемую работу;

- повышение мотивации членства в профсоюзной организации филиала;

- проведение анализа причин текучести кадров и предоставление руководству филиала предложений по их устранению;

- проверка порядка применения дисциплинарных взысканий;

- улучшение работы первичных профсоюзных организаций и профгрупп, путем обучения профактива;

- контроль за своевременностью проведения социальных выплат по обращениям работникам филиала;

- осуществление работы по организации культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для работников и членов их семей;

     Проведено 64 проверки соблюдения трудового законодательства, выполнения положений Коллективного договора и 34-х обращений членов профсоюза.

В плановом порядке проверке подвергались вопросы:

- соблюдение бытовых условий на рабочих местах;

- порядок составления, ознакомление работников с графиками сменности и их ведение;

- своевременность доведения до работников расчетных листков.

     Бытовые условия на рабочих местах обеспечены. Имели место случаи не своевременного доведения до работников графиков сменности в командах «Морской порт», «Вытегра» и «Петербургская». После обращения теркома профсоюза к руководству филиала нарушения устранены.

Виновные в нарушении привлечены к ответственности. Информация о нарушении доведена до руководящего состава. Устранение выявленных нарушений находится на контроле теркома профсоюза и ревизионной комиссии.

     44 члена профсоюза команд «Петербургская»» «Беломорканал» и «Калининград» обратились в терком профсоюза за разъяснениями по правильности начисления заработной платы и учета рабочего времени. По всем вопросам членами теркома проведены проверки.

Нарушения порядка учета рабочего времени не подтвердились.     Обратившимся даны разъяснения. Руководители подразделений проинформированы об обращениях подчиненных.

     Рассмотрено 16 актов обследования материального положения членов профсоюза команд «Вытегра», «Вологодская», «Калининград» и «Невская», по которым выплачена материальная помощь.

По ходатайству теркома профсоюза отменен 1 приказ директора филиала по привлечению к дисциплинарной ответственности членов профсоюза за нарушения должностных инструкций ввиду отсутствия вины. С целью предотвращения нарушений трудового законодательства, улучшения условий труда с участием теркома профсоюза проведено 36 рабочих совещаний руководства филиала с руководителями подразделений по выявленным нарушениям и обращениям членов профсоюза.

     В период празднования Международного женского дня 8 марта и Дня защитника Отечества теркомом профсоюза организованы поздравления членов профсоюза с вручением подарочных наборов и организацией чаепития. В первой декаде мая проведены мероприятия по празднованию 74-ой годовщины со дня Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов. 96 работников подразделений совместно с администрацией городов и районов, ветеранами войны и трудового фронта приняли участие в шествиях и возложениях цветов к воинским мемориалам и памятникам погибшим воинам в Великой Отечественной войне.

     При содействии теркома профсоюза в филиале проведен конкурс детского творчества, посвященного празднованию Великой Победы. Организована выставка детского творчества и рисунков в подразделениях и управлении филиала. По итогам конкурса участникам и победителям вручены дипломы, призы и памятные подарки. Победителями конкурса детского рисунка «Никто не забыт, ничто не забыто!», посвященного 74-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне, признаны дети членов профсоюза команд «Метрополитен», «Морской порт», управления филиала.  

     Перед началом учебного года по инициативе теркома за счет профсоюзных средств 26 первоклассникам, детям членов профсоюза, в торжественной обстановке вручены подарочные наборы со школьными принадлежностями.

6
   

     Терком профсоюза регулярно контролировал выполнение раздела Коллективного трудового договора об осуществлении выплат социального характера и единовременной материальной помощи работникам филиала в 2019 году.

     В комиссию филиала по социальному страхованию и социальным вопросам поступило 284 заявлений от работников филиала на выплаты социального характера. Все обращения работников рассмотрены комиссией филиала и явились основанием для проведения соответствующих выплат.

Значительных успехов в решении производственных задач, подготовки постов охраны к зиме добились профсоюзные организации команд «Беломорканал», «Вологодская», «Вытегра», и «Невская».

     Организовано проведение мероприятий к празднованию Новогодних и Рождественских праздников. Теркомом профсоюза приобретены новогодние детские подарки, билеты на новогодние елочные праздничные представления. Первичные профсоюзные организации провели новогодние детские утренники в структурных подразделениях совместно с городскими, муниципальными и районными организациями. В общем на эти мероприятия затрачено более 270 тыс. рублей. Охвачено более 450 членов профсоюза и их семей. Более 1200 членов профсоюза и их семей за счет средств профсоюза посетили театры и кинозалы по месту проживания.

 

   582 работника обратились в комиссию по социальным вопросам. 126 человек, из которых 64 члены семьи, получили санаторно-курортное лечение. 284 работникам оказана материальная помощь. 154 получили оперативное лечение по линии ДМС. 18 детей прошли реабилитационное и восстановительное лечение в детских оздоровительных лагерях в районах Краснодарского края и Ленинградской области.

     Основными направлениями в работе по охране труда практиковались проведения проверок по:

- своевременности оплаты расходов на проведение медицинских осмотров при приеме на работу;

- своевременности проведения водителями предрейсовых медицинских осмотров;

- своевременности прохождения водителями обязательных медицинских психиатрических проверок;

- анализу заболеваемости работников;

- своевременности обучения по охране труда.

С целью улучшения условий труда на рабочих местах дополнительно проведен:

     - обновление медицинских аптечек для оказания первой помощи в количестве 137 штук;

     - установка 9 вентиляторов и конвекторов, обеспечивающих параметры микроклимата;

     – оборудование 12-ти рабочих мест кушетками, креслами и шкафами, для индивидуального хранения вещевого имущества;

     - замена 10-ти, вышедших из строя, печей СВЧ для разогрева пищи и оборудование 6-тю холодильниками, печами СВЧ и электрическими чайниками новых рабочих мест;

- обеспечение средствами для защиты от насекомых;

     За отчетный период 629 человек прошли обучение по охране труда.

За 12 месяцев 2019 года в филиале зарегистрировано 5 страховых случаев:

- 2, с основным заболеванием, не связанным с производством;

- 3 случая на производстве (1 в результате падения, 2 падение в результате неосторожности).

Имели место 17 случаев со смертельным исходом, не связанные с производством.

   Рекламно - информационное освещение деятельности проводимых мероприятий осуществлялось посредством личного общения членов теркома и ревизионной комиссии с работниками филиала, размещения информации на информационных досках в подразделениях, информирования работников, проходящих обучение в учебном пункте филиала, на корпоративном сайте Предприятия и филиала. Выпущено 4 квартальных отчета по итогам работы за год, оформлено 14 информационных листа по итогам работы за месяц. Итоги проверок и проводимых мероприятий 19 раз освещались на сайте филиала.  

    Отчетность перед Межрегиональным профсоюзом осуществлялась в установленные сроки. Нарушений при взаимодействии с налоговыми органами, внебюджетными фондами и другими фискальными органами не допущено.      

     За 2019 год допущено 15 нарушения трудовой дисциплины, 5 из которых прогулы. 6 нарушений допущены членами профсоюза. По всем случаям нарушения трудовой дисциплины проведены служебные расследования. 10 человек привлечены к дисциплинарной ответственности, 5 работников уволены. 106 работников, из которых 90 членов профсоюза, поощрены за достижения в трудовом соревновании руководством филиала, генеральным директором Предприятия и руководителями Федеральных агентств Министерства транспорта РФ.

     В 2019 году средства профсоюза были расходованы на:

1. Приобретение билетов по решению ППО в качестве поощрения для 119 членам профсоюза и их семей в кинотеатры, Дома культуры, театры и концертные залы г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области на общую сумму более 281 тыс. рублей;

2. Оплату аренды залов, помещений и площадок для организованного выезда членов профсоюза на природу с проведением культурно – массовых и спортивных мероприятий;

3. Премирование за активную деятельность в профсоюзе 198 члена профсоюза.

4. Оплату проведения детских новогодних мероприятий, новогодних

подарков и проведение детских спортивных мероприятий в аквапарках по местам дислокации подразделений.

5. Оплату 37 автобусных и 15 пешеходных экскурсий членам профсоюза и их семей.

6. Приобретение 26 подарочных наборов первоклассникам.

7. Компенсацию за приобретение лекарственных препаратов, членам профсоюза, нуждающимся в оказании финансовой помощи по ходатайствам

В течение 2019 года:

- проведено 282 культурно-массовых и 1 спортивно-оздоровительных мероприятия с привлечением 945 и 35 членов профсоюза и их семей соответственно. На что израсходовано более 1 400 тыс. рублей.

- за счет средств Предприятия (п.8.6. Коллективного договора) проведено 35 культурно-массовых и 2 спортивно-оздоровительных мероприятия с участием 928 и 80 членов профсоюза соответственно, на что израсходовано 1 204 917 рублей.

9
10
11

   В общем на проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятия израсходовано более 2 700 тыс. рублей с участием более 1900 членов профсоюза и их семей.

   Средства, выделяемые ФГУП «УВО «Минтранса России»» на культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия согласно п.8.6. Коллективного договора, а также собственные средства теркома профсоюза освоены в полном объеме и в соответствии с утвержденными сметами.

Наиболее активно культурно – массовые и спортивные мероприятия организовывались и проводились первичными профсоюзными организациями команд «Петербургская», «Морской порт», «Метрополитен» и «Невская».

     Как и прежде отмечается согласованная работа теркома профсоюза и руководства филиала по предотвращению нарушений трудового законодательства и нарушения прав работников.

1

30 августа терком профсоюза подвел итоги деятельности первичных профсоюзных организаций филиала за текущий месяц 2019 года.

Задачи, стоящие перед первичными организациями профсоюза по защите социально-трудовых и экономических прав и интересов членов Профсоюза, решаются в соответствии с Уставом и утвержденными планами работ.

Уровень профсоюзного членства в филиале составляет 92,2% в расчете от фактической численности работников филиала. Создана новая первичная профсоюзная организация в отделении «Автовокзал».

Общий показатель численности молодежи в профсоюзных организациях в возрасте до 35 лет составляет – 18%.

 

01
02

Совместно с начальниками подразделений проведено 2 совещания с начальниками команд использованием системы «Skype» по обсуждению итогов работы профсоюзных организаций за месяц, мотивации членства в профсоюзе, изучению передового опыта работы.

За август месяц от членов профсоюза в территориальный комитет пофсоюза поступило 16 обращений по вопросам начисления заработной платы, учета рабочего времени, соблюдения размеров выплаты МРОТ, соблюдения условий труда на рабочих местах. По всем обращениям членами территориального комитета и ревизионной комиссии проведены проверки. Нарушений законодательства не выявлено. По 3-м обращениям произведены перерасчеты заработной платы. Результаты проверок доведены председателям первичных профсоюзных организаций и начальникам подразделений для использования в повседневной деятельности.

В августе хорошо организовали свою деятельность комитеты профсоюзных организаций по проведению культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в командах «Невская», «Петербургская» и «Калининград». Большое внимание уделено проведению детского летнего оздоровительного отдыха на курортах Краснодарского края и Ленинградской области. Посещение руководством филиала и профсоюзным активом мест отдыха детей, поддержание связей с педагогическим коллективом детских лагерей стало хорошей традицией.

 

3
3
3
6

В преддверии начала учебного года, и приуроченному к нему Дню знаний, в профсоюзных организациях подразделений проводилась активная работа по оказанию помощи членам профсоюза в подготовке первоклассников к школе. 28 первоклассников получили в подарок от теркома профсоюза школьные ранцы и наборы письменных принадлежностей, а 9-ти малоимущим семьям оказана материальная помощь в приобретении школьной формы.

В подразделениях планово проводятся мероприятия по улучшению условий труда, подготовке помещений к работе в зимних условиях, снабжению. форменной и специальной одеждой.

В августе текущего года 118 членов профсоюза и их семей посетили театры и кинозалы в местах проживания, 29 по ходатайству первичных профсоюзных организаций премированы за активную деятельность в профсоюзе, 16-ти членам профсоюза оказана материальная помощь.

Более 190 членов профсоюза и их семей приняли участие в экскурсиях, организованных по инициативе профсоюзных организаций.

 

1
2

Увлекательной получилась экскурсия работников команд «Петербургская», «Невская», «Царскосельская» и управления филиала в г.

В. Новгород. Город-музей, центр просвещения, ремесла, торговли и надежная крепость западных, а также северных границ древней Руси, история которого тесно связана с важными этапами развития и жизни русского государства.

 

3
6

Софийский собор, самый древний храм России, хранилище национальной русской реликвии – чудотворной иконы «Знамение Божией Матери» XII в. и памятника «Тысячелетие России», по праву называют энциклопедией российской истории, воплощенной в бронзе.

 

5
4
7

 Ярославово дворище с архитектурными памятниками: Николо-Дворищенским собором, церквьями Параскевы Пятницы, Жён-мироносиц, Прокопия, а также Воротная башня надолго останутся в памяти экскурсантов.

Для членов профсоюза команд «Невская», Петербургская» и «Царскосельская» проведена очередная экскурсия по рекам и каналам Санкт-Петербурга.

Члены профсоюза и их семей команды «Калининград» посетили уникальные места Калининградской области, от Арнау до Изобильного.

В этом путешествии они познакомились с удивительными уголками Кёнигсбергской провинции.

Местечко Родники с Русской Православной Церквью в честь святой великомученицы Екатерины с фрагментами работы средневековых художников, расписавших 119 фресок, изображавшие сцены Ветхого и Нового завета, Орденская кирха XIV века в Ушаково — красивейшая сельская церковь с непростой историей. Гвардейск –с замком Тевтонского ордена, Изобильное с Епархиальным женским монастырем иконы Божией Матери. Это только малая часть из программы проведенной экскурсии, обогатившая знания и чувство гордости за историю нашей страны.

Поиск информации

Новости

Главная | Каталог | Контакты

Copyright © 2013. All Rights Reserved.