Новости теркома профсоюза
ОТЧЕТ
о работе территориального комитета профсоюза работников СЗФ в 1 квартале 2023 года
На 31.03.23. года ТОП Северо-Западного филиала состоит из 14 первичных профсоюзных организаций и 3 профсоюзные группы общей численностью 1116 члена профсоюза, что составляет 78 % от списочной численности филиала. Процент молодежи до 35 лет в профсоюзе составляет 12 %. Организационная структура профсоюзной организации за 1 квартал текущего года не изменилась.
В 5-ти командах процент членов профсоюза составляет более 90% («Вологодская» – 100%, отд. «Петрозаводское» – 99%, управление филиала – 98%, «Морской порт» – 95%, «Невская» - 91%). А в командах «Калининград» - 89%, «Адмиралтейская» - 88%, «Царскосельская» - 73%, «Архангельская» и «Мостотрест» по 72%, «Мурманская» - 47%, «Кандалакшская» - 24% и «Костомукшская» - 15%. За 1 квартал текущего года численность членов профсоюза увеличилась на 8%.
За 1 квартал 2023 года проведено 28 сменных профсоюзных собрания. Из них отчетно-выборных 3.
Информация о работе теркома доводились до работников посредством личного общения членов теркома и ревизионной комиссии с работниками, размещения информации на информационных досках, информирования работников, проходящих обучение в учебном пункте филиала. Оформлено 3 информационных листа по итогам работы за месяц и 1 квартальный отчет.
Главными направлениями в работе теркома в 1 квартале 2023 года являлись:
- контроль за соблюдением:
- прав работников
- своевременность проведения плановых инструктажей по охране труда в подразделениях;
- своевременность проведения предварительных медицинских осмотров водителей;
- контроль соблюдения рекомендованных мероприятий по недопущению инфекционных заболеваний на рабочих местах;
- своевременность проверок состояния условий труда (СОУТ) на вновь оборудуемых рабочих местах;
- осуществление контроля за своевременностью составления предварительных графиков сменности в подразделениях, проведением начальной профессиональной подготовки, предусматривающую проведение стажировки по охране труда;
- оказание материальной помощи членам профсоюза и ветеранам ведомственной охраны, оказавшимся в сложном материальном положении;
- соблюдение требований техники безопасности при выполнении договорных обязательств;
- проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий в подразделениях филиала;
- проведение мероприятий по подготовке к празднованию 78-й годовщины победы в ВОВ 1941-1945 годов.
На заседаниях теркома с использованием системы «Skype» заслушаны отчеты о текущей работе в подразделениях 8 председателей первичных профсоюзных организаций и 1 профгрупорг.
Членами теркома профсоюза проведено 9 проверок соблюдения трудового законодательства, ведения учета рабочего времени, соблюдения требований охраны труда в командах «Костомукша», «Мурманская», «Архангельская», «Мостотрест» и «Вологодская».
Уполномоченными по охране труда проведено 12 проверок соблюдения требований охраны труда в командах «Мостотрест», «Невская», «Морской порт», «Калининград» и «Мурманская». Проверялось оборудование рабочих мест, наличие и работоспособность бытовых приборов, наличие мест приема пищи и мест отдыха, своевременность проведения плановых занятий по противопожарному минимуму и проверки знаний по 1-й группе электробезопасности, своевременность прохождения ежегодных профилактических медицинских осмотров, своевременности проведения пред рейсовых медицинских осмотров, своевременность обучения по охране труда, ведение учета рабочего времени, устранение предпосылок, явившихся причинами случаев травматизма.
Выявленные нарушения рассмотрены на совместных рабочих совещаниях с руководством филиала. С целью улучшения условий труда по инициативе теркома профсоюза проведено дополнительное обучение руководящего состава подразделений филиала 9 по порядку составления и ведения графиков сменности, совершенствованию контроля за учетом рабочего времени.
С использованием системы «Skype» проведено 12 совещаний руководства филиала и начальников команд с участием членов теркома профсоюза по обсуждению итогов трудового соревнования, работы профсоюзных организаций, мотивации членства в профсоюзе, изучению передового опыта работы.
Для совместного подведения итогов трудового соревнования в филиале и профсоюзной организации филиала за 2022 год привлечено более 120 работников на территории Университета Гражданской авиации. По окончании подведения итогов для 60-ти участников совещания была организована и проведена экскурсия в музей Авиации учебного учреждения и экскурсия по Санкт Петербургу с посещением Константиновского дворца в г. Стрельна.
В период празднования Международного женского дня 8 марта и Дня защитника Отечества во всех подразделениях теркомом профсоюза организованы поздравления членов профсоюза с вручением подарочных наборов и организацией сладкого стола на что израсходовано более 150 000 рублей.
В первичных профсоюзных организациях организована подготовка к проведению мероприятий, приуроченных к празднованию 78 – й годовщины победы в ВОВ 1941-1945 годов. С местными органами власти согласованы совместные возложения венков к могилам, обелискам и памятным доскам воинов, погибших в период ВОВ 1941-1945 годов. С комитетом ветеранов Кировского горсовета г. Санкт-Петербурга согласованы списки приглашенных в филиал детей узников, проживающих в Санкт-Петербурге, приглашенных на встречу с работниками филиала и их детей.
Членами теркома профсоюза согласовано участие в совместном шествии бессмертного полка с трудовыми коллективами районов г. Санкт-Петербурга по месту жительства. Организовано проведение конкурса рисунка «Никто не забыт, ничто не забыто».
С участием членов теркома профсоюза комиссией филиала по социальному страхованию и социальным вопросам рассмотрено 160 заявлений от работников филиала. С учетом мнения территориального комитета профсоюза 35 работникам выплачена материальная помощь, 96 работникам оказана оперативная медицинская помощь.
Имели место 49 нарушений трудовой дисциплины, связанных с выполнением договорных обязательств на объектах. По результатам проведенных расследований 3 работника уволены. 35 работникам с учетом мнения теркома профсоюза по итогам трудового соревнования уменьшена премиальная часть заработной платы. 6 человек привлечены к дисциплинарной ответственности. 35 человек поощрены приказами директора филиала и Генерального директора Управления Предприятия. Все случаи нарушения трудовой дисциплины обсуждены на совещаниях в трудовых коллективах.
В течении 1 квартала текущего года в территориальный комитет профсоюза филиала поступило 12 обращений от членов профсоюза. Все обращения, поступившие от работников филиала, разрешены на уровне теркома и руководства филиала. Жалоб и обращений работников в контрольные государственные органы нет.
За отчетный период ТОП филиала проведено 3 культурно-массовых мероприятия. Из них 3 автобусных экскурсии с посещением памятных мест городов Санкт Петербурга, Павловска и Пушкина. В них приняли участие 184 члена профсоюза и их семей. Проведено 2 спортивно-оздоровительных мероприятия. Организовано посещение спортивного клуба членами профсоюза управления филиала, с привлечением 39 членов профсоюза.
Материальная помощь оказана 31 члену профсоюза. Премировано за активную деятельность в профсоюзе 258. 70 членов профсоюза и членов их семей за счет средств профсоюза посетили театры и кинозалы по месту проживания. Денежные средства профсоюзной организации расходовались в соответствии со сметой, утвержденной на 2023 год.
Наиболее эффективно для привлечения членов профсоюза в участии в культурно-массовых мероприятиях, премировании и оказании материальной помощи членам профсоюза, мотивации членства в профсоюзе денежные средства расходовались в первичных профсоюзных организациях «Царскосельская», «Архангельская», «Невская» и отделении «Петрозаводское».
По-прежнему отмечается тесное взаимодействие администрации филиала и теркома профсоюза в решении производственных задач и защите интересов работников.
ОТЧЕТ о работе территориального комитета профсоюза работников СЗФ за 2022 год
С участием членов теркома профсоюза проведена проверка СОУТ на 47 вновь организованных рабочих Совместная работа руководства филиала и теркома профсоюза по контролю за своевременностью проведения периодических и первичных медицинских осмотров работников, предрейсовых медицинских осмотров водителей, регулярно проводимыми совместными совещаниям по обсуждению целей и задач, направленных на предупреждение травматизма на производстве и в быту, позволили не допусти травматизма и аварийности на производстве.
Оказание медицинских услуг работникам Северо-Западного филиала по контракту добровольного медицинского страхования в соответствии с Комплексной программой ДМС – одно из важных направлений в работе Предприятия. Социальная поддержка осуществляется в виде санаторно –курортного лечения и детского оздоровительного отдыха.
Работники филиала и члены их семей, являясь застрахованными лицами на период работы, имеют право на медицинское обслуживание и оказание медицинской помощи дополнительно к Территориальной программе обязательного медицинского страхования.
Так, только за 8 месяцев текущего года более 80 сотрудников и членов их семей, а также 17 детей после возникновения страховых случаев прошли реабилитационно-восстановительное лечение в медицинских санаториях, детских оздоровительных центрах и лагерях, расположенных в р. Крым, Краснодарском крае, Ленинградской и Вологодской областях. Ежегодно этой услугой пользуются более 140 человек.
В настоящее время в Детских лагерях проходят оздоровительное лечение 8 детей работников филиала. Активный отдых на природе, специализированное реабилитационно – восстановительное лечение, сбалансированное питание, размещение в комфортабельных номерах, а также работа высокопрофессионального персонала благотворно сказываются на укреплении здоровья. Руководство филиала и территориальный комитет профсоюза держат на постоянном контроле осуществление этих медицинских услуг. Регулярно посещаются места лечения детей, устанавливается связь с руководством лечебных учреждений, с сопровождающими детей на отдыхе представителями от родителей и самими родителями.
На снимках отдых детей сотрудников Северо-Западного филиала ФГУП "УВО Минтранса России" в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Детский санаторий - Реабилитационный центр «Детские Дюны».
Совместно с руководством филиала терком профсоюза уделяет огромное внимание повседневной работе по сплочению трудового коллектива.
Выезды на природу, прогулки по каналам Петербурга, экскурсии по памятным местам города на Неве и Ленинградской области стали традицией для членов профсоюза и их семей.
5 июля текущего года более 50 членов профсоюза управления и подразделений филиала посетили живописные места в пригороде г. Токсово.
Спортивные игры, катание на лодках, импровизация театрализованных эпизодов по мотивам старинных российских сказок продемонстрировали сплоченность и дружественную атмосферу в трудовом коллективе.
Водная прогулка по каналам и рекам Санкт-Петербурга членов профсоюза и их семей команд «Метрополитен», «Невская», «Царскосельская» и «Петербургская» позволили в очередной раз приобщиться к богатой истории и архитектурному наследию Петербурга, задуманного как город на воде, аналог Венеции и Амстердама, по праву заслужившего свое название "Северная Венеция", да и просто прокатится с удовольствием.
Участники экскурсии отправились на теплоходе "Аполлон" от причала на реке Фонтанке до моста Ломоносова, мимо Летнего сада. В акватории Большой Невы им открылись виды на Петропавловскую крепость и Медного Всадника, Эрмитаж и Адмиралтейство. За изгибами каналов над их гранитными набережными во всей красе вздымались прекрасные дворцы и единственный в Санкт-Петербурге замок - Михайловский (Инженерный).
По маршруту следования более 12 мостов открывали свои легенды и манящие истории.