Новости теркома профсоюза

 ОТЧЕТ

                      о работе территориального комитета профсоюза работников СЗФ в 1 квартале 2023 года

 На 31.03.23. года ТОП Северо-Западного филиала состоит из 14 первичных профсоюзных организаций и 3 профсоюзные группы общей численностью 1116 члена профсоюза, что составляет 78 % от списочной численности филиала. Процент молодежи до 35 лет в профсоюзе составляет 12 %. Организационная структура профсоюзной организации за 1 квартал текущего года не изменилась.

В 5-ти командах процент членов профсоюза составляет более 90% («Вологодская» – 100%, отд. «Петрозаводское» – 99%, управление филиала – 98%, «Морской порт» – 95%, «Невская» - 91%). А в командах «Калининград» - 89%, «Адмиралтейская» - 88%, «Царскосельская» - 73%, «Архангельская» и «Мостотрест» по 72%, «Мурманская» - 47%, «Кандалакшская» - 24% и «Костомукшская» - 15%. За 1 квартал текущего года численность членов профсоюза увеличилась на 8%.

За 1 квартал 2023 года проведено 28 сменных профсоюзных собрания. Из них отчетно-выборных 3.

Информация о работе теркома доводились до работников посредством личного общения членов теркома и ревизионной комиссии с работниками, размещения информации на информационных досках, информирования работников, проходящих обучение в учебном пункте филиала. Оформлено 3 информационных листа по итогам работы за месяц и 1 квартальный отчет. 

     Главными направлениями в работе теркома в 1 квартале 2023 года являлись:

- контроль за соблюдением:

- прав работников         

- своевременность проведения плановых инструктажей по охране труда в подразделениях;

- своевременность проведения предварительных медицинских осмотров водителей;

- контроль соблюдения рекомендованных мероприятий по недопущению инфекционных заболеваний на рабочих местах;

- своевременность проверок состояния условий труда (СОУТ) на вновь оборудуемых рабочих местах;

- осуществление контроля за своевременностью составления предварительных графиков сменности в подразделениях, проведением начальной профессиональной подготовки, предусматривающую проведение стажировки по охране труда;

- оказание материальной помощи членам профсоюза и ветеранам ведомственной охраны, оказавшимся в сложном материальном положении;

- соблюдение требований техники безопасности при выполнении договорных обязательств;

- проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий в подразделениях филиала;

- проведение мероприятий по подготовке к празднованию 78-й годовщины победы в ВОВ 1941-1945 годов.

 На заседаниях теркома с использованием системы «Skype» заслушаны отчеты о текущей работе в подразделениях 8 председателей первичных профсоюзных организаций и 1 профгрупорг.

Членами теркома профсоюза проведено 9 проверок соблюдения трудового законодательства, ведения учета рабочего времени, соблюдения требований охраны труда в командах «Костомукша», «Мурманская», «Архангельская», «Мостотрест» и «Вологодская».

 Уполномоченными по охране труда проведено 12 проверок соблюдения требований охраны труда в командах «Мостотрест», «Невская», «Морской порт», «Калининград» и «Мурманская». Проверялось оборудование рабочих мест, наличие и работоспособность бытовых приборов, наличие мест приема пищи и мест отдыха, своевременность проведения плановых занятий по противопожарному минимуму и проверки знаний по 1-й группе электробезопасности, своевременность прохождения ежегодных  профилактических медицинских осмотров, своевременности проведения пред рейсовых медицинских осмотров, своевременность обучения по охране труда, ведение учета рабочего времени, устранение предпосылок, явившихся причинами случаев травматизма.

Выявленные нарушения рассмотрены на совместных рабочих совещаниях с руководством филиала.  С целью улучшения условий труда по инициативе теркома профсоюза проведено дополнительное обучение руководящего состава подразделений филиала 9 по порядку составления и ведения графиков сменности, совершенствованию контроля за учетом рабочего времени.

С использованием системы «Skype» проведено 12 совещаний руководства филиала и начальников команд с участием членов теркома профсоюза по обсуждению итогов трудового соревнования, работы профсоюзных организаций, мотивации членства в профсоюзе, изучению передового опыта работы.

Для совместного подведения итогов трудового соревнования в филиале и профсоюзной организации филиала за 2022 год привлечено более 120 работников на территории Университета Гражданской авиации. По окончании подведения итогов для 60-ти участников совещания была организована и проведена экскурсия в музей Авиации учебного учреждения и экскурсия по Санкт Петербургу с посещением Константиновского дворца в г. Стрельна.

В период празднования Международного женского дня 8 марта и Дня защитника Отечества во всех подразделениях теркомом профсоюза организованы поздравления членов профсоюза с вручением подарочных наборов и организацией сладкого стола на что израсходовано более 150 000 рублей.

В первичных профсоюзных организациях организована подготовка к проведению мероприятий, приуроченных к празднованию 78 – й годовщины победы в ВОВ 1941-1945 годов. С местными органами власти согласованы совместные возложения венков к могилам, обелискам и памятным доскам  воинов, погибших в период ВОВ 1941-1945 годов. С комитетом ветеранов Кировского горсовета г. Санкт-Петербурга согласованы списки приглашенных в филиал детей узников, проживающих в Санкт-Петербурге, приглашенных на встречу с работниками филиала и их детей.   

Членами теркома профсоюза согласовано участие в совместном шествии бессмертного полка с трудовыми коллективами районов г. Санкт-Петербурга по месту жительства. Организовано проведение конкурса рисунка «Никто не забыт, ничто не забыто».

С участием членов теркома профсоюза комиссией филиала по социальному страхованию и социальным вопросам рассмотрено 160 заявлений от работников филиала. С учетом мнения территориального комитета профсоюза 35 работникам выплачена материальная помощь, 96 работникам оказана оперативная медицинская помощь.   

Имели место 49 нарушений трудовой дисциплины, связанных с выполнением договорных обязательств на объектах. По результатам проведенных расследований 3 работника уволены.  35 работникам с учетом мнения теркома профсоюза по итогам трудового соревнования уменьшена премиальная часть заработной платы. 6 человек привлечены к дисциплинарной ответственности. 35 человек поощрены приказами директора филиала и Генерального директора Управления  Предприятия. Все случаи нарушения трудовой дисциплины обсуждены на совещаниях в трудовых коллективах.

В течении 1 квартала текущего года в территориальный комитет профсоюза филиала поступило 12 обращений от членов профсоюза. Все обращения, поступившие от работников филиала, разрешены на уровне теркома и руководства филиала. Жалоб и обращений работников в контрольные государственные органы нет.

За отчетный период ТОП филиала проведено 3 культурно-массовых мероприятия. Из них 3 автобусных экскурсии с посещением памятных мест городов Санкт Петербурга, Павловска и Пушкина. В них приняли участие   184 члена профсоюза и их семей. Проведено 2 спортивно-оздоровительных мероприятия. Организовано посещение спортивного клуба членами профсоюза управления филиала, с привлечением 39 членов профсоюза.

Материальная помощь оказана 31 члену профсоюза. Премировано за активную деятельность в профсоюзе 258. 70 членов профсоюза и членов их семей за счет средств профсоюза посетили театры и кинозалы по месту проживания.   Денежные средства профсоюзной организации расходовались в соответствии со сметой, утвержденной на 2023 год.

Наиболее эффективно для привлечения членов профсоюза в участии в культурно-массовых мероприятиях, премировании и оказании материальной помощи членам профсоюза, мотивации членства в профсоюзе денежные средства расходовались в первичных профсоюзных организациях «Царскосельская», «Архангельская», «Невская» и отделении «Петрозаводское».

По-прежнему отмечается тесное взаимодействие администрации филиала и теркома профсоюза в решении производственных задач и защите интересов работников.  

ОТЧЕТ о работе территориального комитета профсоюза работников СЗФ за 2022 год

На 31.12.2022. года ТОП Северо-Западного филиала состоит из 14-ти первичных профсоюзных организаций и 3-х профсоюзных групп общей численностью 1093 членов профсоюза, что составляет 78 % от списочной численности филиала. На 31.12.21. численность ТОП филиала составляла 931 человек – 71% от численности филиала. Рост членов профсоюза за текущий год составил 8 %. Процент молодежи в профсоюзе до 35 лет составляет 11 %.
 
В 2022 году создано 3 первичные профсоюзные организации в командах «Адмиралтейская» и «Мостотрест». Наиболее эффективно работа по приему в члены профсоюза проводилась в командах «Калининград», «Вологодская», «Царскосельская», «Морской порт» и управление филиала, в которых численность членов профсоюза составляет более 90%. В отделении «Петрозаводское» процент членов профсоюза составляет 100%. В командах «Архангельская» и «Морской порт» процент членов профсоюза соответственно составляет 71 и 84 процента. 53, 36 и 12 процентов в командах «Кандалакшская», «Мурманская», Костомукшская».
 
В течение 2022 года проведено 46 сменных профсоюзных собрания. Из них отчетно-выборных 3. Информация о работе теркома доводились до работников посредством личного общения членов теркома и ревизионной комиссии с работниками, размещения информации на информационных досках. Оформлено 4 информационных листа, 4 квартальных отчета и более 30 публикаций о жизни профсоюзной организации в местных печатных органах.
 
Главными направлениями в работе теркома в 2022 году являлись:
- осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства;
- контроль соблюдения рекомендованных мероприятий по недопущению инфекционных заболеваний на рабочих местах;
- контроль выполнения мероприятий по предупреждению распространения корона вирусной инфекции:
- оказание материальной помощи членам профсоюза, оказавшимся в сложном материальном положении; - контроль своевременности составления предварительных графиков сменности в подразделениях;
- разъяснительная работа с работниками Мурманского отряда о формах работы по росту членства в профсоюзе.
 
В период празднования Международного женского дня 8 марта и Дня защитника Отечества во всех подразделениях теркомом профсоюза организованы поздравления членов профсоюза с вручением подарочных наборов и организацией сладкого стола на что израсходовано более 50 000 рублей.
 
6 мая текущего года в филиале по инициативе теркома профсоюза проведено поздравление ветеранов ВОВ, где в рамках проекта «Мост поколений» присутствовали представители ветеранских организаций Кировского района г. Санкт Петербурга и учащиеся школ, дети работников филиала. Организовано проведение конкурса детского рисунка «Победа в ВОВ 1941-1945 годов глазами детей». Победители конкурса награждены памятными подарками от теркома профсоюза.
 
По инициативе теркома профсоюза филиала более 60 работников филиала и членов их семей приняли участие во Всероссийских акциях «Бессмертный полк», «Георгиевская ленточка» и «Красная гвоздика».
 
10 членов профсоюза филиала совместно с комитетом ветеранов Кировского района г. Санкт-Петербурга приняли участие в возложении венков на Пискаревском мемориале в день Памяти и скорби и день освобождения Ленинграда от фашистской блокады.
 
В преддверии Дня Победы работники команд «Невская», «Калининград», «Мурманская», «Архангельская», «Морской порт» и отделения «Петрозаводское» совместно с органами самоуправления по местам дислокации приняли участие в возложении венков к памятным монументам в Санкт-Петербурге, Мурманске, Калининграде, Новгородской области, р. Карелии и 12-ти населенных пунктах в местах дислокации подразделений филиала.
 
8 мая члены профсоюза команды «Невская» совместно с администрацией Муниципального округа №15 г. Санкт-Петербург участвовали в благотворительной акции озеленения парков города «Сад памяти».
 
В течении апреля-мая текущего года совместно с руководством филиала организовано участие более 50 работников филиала в мероприятиях, проводимых администрациями районов города Санкт-Петербурга в акциях, по массовой сдаче крови, сбору книг для детских учреждений и приютов для лиц пожилого возраста.
 
С целью улучшения состояния охраны труда в подразделениях филиала членами территориального комитета проведено 23 проверки прохождения начальной профессиональной подготовки в подразделениях филиала, своевременности проведения периодических медицинских осмотров работников согласно утвержденных графиков, качества проведения занятий по охране труда на рабочих местах с работниками подразделений.
 
В течение 2021 года при непосредственном участии членов теркома профсоюза в качестве членов комиссии по проверке знаний по охране труда прошли проверку знаний по охране труда среди руководителей и специалистов 11 сотрудников и 100 % работников производственного персонала.

С участием членов теркома профсоюза проведена проверка СОУТ на 47 вновь организованных рабочих Совместная работа руководства филиала и теркома профсоюза по контролю за своевременностью проведения периодических и первичных медицинских осмотров работников, предрейсовых медицинских осмотров водителей, регулярно проводимыми совместными совещаниям по обсуждению целей и задач, направленных на предупреждение травматизма на производстве и в быту, позволили не допусти травматизма и аварийности на производстве.
 
За отчетный период в Северо–Западном филиале зафиксировано:
- травма на производстве – 4.
- несчастный случай со смертельным исходом на производстве –.
 
В 2022 году уполномоченными по охране труда было выявлено 12 нарушений охраны труда, связанных с оборудованием рабочих мест и бытовых условий на рабочем месте. Совместными усилиями филиала и теркома профсоюза выявленные недостатки устранены. На заседаниях теркома с использованием системы «Skype» заслушаны отчеты о текущей работе в подразделениях 12 председателей первичных профсоюзных организаций.
 
Проведено 14 проверок соблюдения трудового законодательства, ведения учета рабочего времени, соблюдения требований охраны труда в командах «Вологодская», «Мурманская», «Архангельская», «Кандалакшская», «Невская» и «Морской порт». Проведенные проверки членами теркома охраны труда в части контроля своевременности составления графиков сменности и ознакомления с ними работников, своевременности оплаты расходов на проведение медицинских осмотров, санитарно-бытовых условий рабочих мест, своевременности проведения предрейсовых медицинских осмотров, своевременности обучения по охране труда, грубых нарушений не выявили.
 
С использованием системы «Skype» проведено 16 совещаний с председателями ППО и профгруппоргами, 34 совместных совещания руководства филиала с начальниками команд по обсуждению итогов трудового соревнования, работы профсоюзных организаций по мотивации членства в профсоюзе, изучению передового опыта работы.
 
С учетом мнения теркома профсоюза комиссией филиала по социальному страхованию и социальным вопросам рассмотрено более 427 заявлений от работников филиала. По решению которой 143 работникам оказана материальная помощь, 72 работника и члены их семей получили санаторно – курортное лечение, 149 - ти оказана оперативная медицинская помощь.
 
17 сентября во взаимодействии с руководством филиала проведено мероприятие, посвященное Дню семьи с посещением работниками и членами их семей управления филиала, участием аниматоров, организацией сладкого стола и посещением городского Океанариума.
 
Совместно с руководством филиала в течение года организовано взаимодействие с профсоюзными организациями Заказчиков охраняемых объектов, что в значительной степени позволяло поддерживать условия работы на рабочих местах, предусмотренные действующим законодательством.
 
В течение 2021 года совместно с Северо-Западным территориальным отделением ветеранов ведомственной охраны проведено 9 встреч работников филиала с ветеранами, что позволило оказать помощь молодым работникам в становлении и укреплению трудовой дисциплины. За активную деятельность в процессе воспитания молодых работников, активное участие в мероприятиях, посвященных победе в ВОВ 1941-1945 годов, примерную трудовую деятельность, а также оказавшимся в трудных жизненных ситуациях 14-ти ветеранам оказана материальная помощь.
 
По решению теркома профсоюза родителям 19 первоклассников оказана материальная помощь в приобретении ранцев и набора школьных принадлежностей. 240 детям членов профсоюза приобретены новогодние подарки. 3-м малоимущим семьям оказана материальная помощь при подготовке детей школьников перед началом учебного года.
 
За счет средств, предусмотренных п.8.6. Коллективного договора на 2021 год профсоюзной организацией проведено 12 автобусных экскурсий с выездом в города, расположенные в Ленинградской области, Псковской и Новгородской областях, в количестве 366 членов профсоюза и членов семей. 70 членов профсоюза и члена их семей приняли участие в экскурсии по рекам и каналам Санкт-Петербурга.
 
Проведено 3 спортивных мероприятия, организовано посещение спортивных клубов членами профсоюза с привлечением 60 членов профсоюза.
 
Денежные средства профсоюзной организации расходовались в соответствии со сметой, утвержденной на 2021 год. За прошедший год материальная помощь оказана 138 членам профсоюза. 353 премировано за активную деятельность в профсоюзе. 154 члена профсоюза и их семей за счет средств профсоюза посетили театры, концертные залы и кинозалы по месту проживания.
 
Проведены 2 спортивно-массовых мероприятия с участием 14 человек.
 
Жалоб и обращений работников в контрольные государственные органы нет.
 
Наиболее эффективно для привлечения членов профсоюза в участии в культурно-массовых мероприятиях, премировании и оказании материальной помощи членам профсоюза, мотивации членства в профсоюзе денежные средства расходовались в первичных профсоюзных организациях «Вологодская», «Морской порт», «Невская» и «Царскосельская».
 
По-прежнему отмечается тесное взаимодействие администрации филиала и теркома профсоюза в решении производственных задач и защите интересов работников.

 

    Совместно с руководством филиала терком профсоюза уделяет огромное внимание повседневной работе по сплочению трудового коллектива.
Выезды на природу, прогулки по каналам Петербурга, экскурсии по памятным местам города на Неве и Ленинградской области стали традицией для членов профсоюза и их семей.
5 июля текущего года более 50 членов профсоюза управления и подразделений филиала посетили живописные места в пригороде г. Токсово.

1
3
5
6

   Спортивные игры, катание на лодках, импровизация театрализованных эпизодов по мотивам старинных российских сказок продемонстрировали сплоченность и дружественную атмосферу в трудовом коллективе.

4
7
8
9
10

    Водная прогулка по каналам и рекам Санкт-Петербурга членов профсоюза и их семей команд «Метрополитен», «Невская», «Царскосельская» и «Петербургская» позволили в очередной раз приобщиться к богатой истории и архитектурному наследию Петербурга, задуманного как город на воде, аналог Венеции и Амстердама, по праву заслужившего свое название "Северная Венеция", да и просто прокатится с удовольствием.

2
13
11
16

     Участники экскурсии отправились на теплоходе "Аполлон" от причала на реке Фонтанке до моста Ломоносова, мимо Летнего сада. В акватории Большой Невы им открылись виды на Петропавловскую крепость и Медного Всадника, Эрмитаж и Адмиралтейство. За изгибами каналов над их гранитными набережными во всей красе вздымались прекрасные дворцы и единственный в Санкт-Петербурге замок - Михайловский (Инженерный).

12
15
14
17

По маршруту следования более 12 мостов открывали свои легенды и манящие истории.

 

5 июля 2019 года состоялось заседание территориального комитета профсоюза работников СЗФ по обсуждению итогов работы теркома во 2-м квартале текущего года.

 

IMG063430

На 1.07.19. года ТОП Северо-Западного филиала состоит из 32 первичных профсоюзных организаций и 9 профсоюзных групп общей численностью 1511 членов профсоюза, что составляет 92 % от списочной численности филиала.

Процент членов профсоюза составляет: до 30 лет – 5%, 30-45 лет 24%, 45-60 лет 61%, старше 60 лет 10%.

      В связи с организационно штатными мероприятиями образована 1 первичная организация в отделении «Автовокзал», прекратили деятельность 2 первичные профсоюзные организации и 2 профсоюзные группы в командах «Вологодская», «Ленинградская», «Невская» и «Белые ночи».

     За 2 квартал 2019 года численность профсоюзной организации филиала увеличилась на 20 человек.

    В 7-ми подразделениях из 10-ти процент членов профсоюза составляет более 80,  в 2-х  (АУП, Калининград) более 90 %. В команде Вытегра 78 %.

За квартал проведено 31 сменное профсоюзное собрание. Из них отчетно-выборных 3.

             Главными направлениями в работе теркома во 2-м квартале 2019 года являлись:

- проверка текущего планирования работы ППО и профгрупп на месяцы 2-го квартала;

- проведение методических и консультативных совещаний с председателями ППО и профгруппоргами по вопросам социального характера, культурно-массовой и оздоровительной работы, организации контроля за соблюдением охраны и безопасности труда и трудового законодательства;

- контроль своевременности оплаты труда, реализации Положения о  премировании, применения положенных доплат и процентных надбавок;

- информирование работников, об итогах работы профсоюзной организации в средствах массовой информации, на сайтах филиала и Предприятия. Выпуск  квартальных отчетов и ежемесячных информационных листов по итогам работы  для распространения в подразделениях;

- проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий с членами профсоюза и их семей.

    На заседаниях теркома заслушаны председатели ППО отделений  «Станционное», «Разводные мосты», «Петрозаводское»  и «Шексна», команд «Вытегра» и «Беломорканал». Рассмотрено 6 актов обследования материального положения членов профсоюза команд «Морской порт», «Метрополитен», «Вытегра» и «Калининград».

     По 3-м обращениям членов профсоюза по вопросам начисления заработной платы, ведения учета рабочего времени и оплаты прохождения профилактических медицинских осмотров проведены проверки. По первому обращению приняты меры с доначислением причитающихся денежных средств. 

     К рассмотрению обращений членов профсоюза привлекаются  должностные  лица при поддержке руководства филиала.

     Организована совместная работа с руководством филиала и комитетом ветеранов Кировского района СПб по подготовке и проведению праздничных мероприятий, приуроченных к 74-й годовщине победы в Великой отечественной войне 1941-1945 годов. Трое жителей блокадного Ленинграда и один узник фашистского лагеря по инициативе теркома профсоюза филиала приняли участие в праздничных мероприятиях филиала, приуроченных ко Дню Победы в ВОВ 1941-1945 годов. Для них был накрыт стол для чаепития и продолжения общения уже в неформальной обстановке. По окончании встречи гостям были вручены подарочные наборы.

 

09IMG979730
IMG979630
IMG977730
IMG978430
IMG977830

 Совместная работа теркома профсоюза и совета ветеранов Кировского района отмечена благодарственным письмом заместителя главы муниципального образования.

     По инициативе профсоюзной организации совместно с местными органами власти   более 80 работников подразделений филиала приняли участие в возложении венков в местах дислокации к памятникам погибшим в период ВОВ 1941-1945 годов.

 

DSC0098
DSC1124
DSC3360
DSC5379
IMG0626
IMG1049
IMG1050

Проведено 9 проверок соблюдения трудового законодательства, соблюдения режима работы и учета рабочего времени, соблюдения условий и охраны труда в командах «Вытегра», «Калининград» и «Невская».              

      Согласно плана работы теркома профсоюза на 2-й квартал по выполнению мероприятий по охране труда проверялись следующие вопросы:

- своевременность проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических  (в период  трудовой деятельности) медицинских осмотров;

- своевременность проведения оценки условий труда на рабочих местах;

- соответствие санитарно-бытовых условий требованиям ТК РФ;

- своевременность обучения по охране труда при приёме на работу.

    Имел место факт не проведения оценки условий труда на 198 объектах филиала. После обращения теркома профсоюза к руководству филиала в апреле 2019 года проведена конкурсная процедура по выбору поставщика услуги на проведение оценки условий труда. Заключение по оценке условий труда получено 30.06.19.

    Проведенные проверки членами теркома охраны труда в части контроля своевременности составления графиков сменности и ознакомления с ними работников, своевременности оплаты расходов на проведение медицинских осмотров, обустройства санитарно - бытовых условий постов охраны, своевременности проведения водителями предрейсовых медицинских осмотров, своевременности обучения по охране труда при приёме на работу, грубых нарушений не установили. 

     С целью улучшения условий труда по инициативе теркома профсоюза проведено 4 совещания с руководителями подразделений по порядку составления и ведения графиков сменности, совершенствованию контроля за учетом рабочего времени. 

     С использованием системы «Skype» проведено 6 совещаний с председателями ППО и профгруппоргами и 3 совещания с начальниками команд по обсуждению итогов работы профсоюзных организаций по месяцам во 2-м квартале, мотивации членства в профсоюзе, изучению передового опыта работы.

     В план работы на 2-й квартал дополнительно внесены вопросы обучения профактива методам работы на местах по усилению мотивации членства в профсоюзе, реализации молодежной политики, качественному рассмотрению обращений и жалоб работников подразделений.

     Информация о работе теркома доводились до работников посредством личного общения членов теркома и ревизионной комиссии, размещения информации на информационных досках, информирования работников, проходящих обучение в учебном пункте филиала. Оформлено 3 информационных листа по итогам работы за прошедшие месяцы и 1 квартальный отчет. 

Итоги проверок и проводимых мероприятий 4 раза освещались на сайте филиала.

      Во 2-м квартале 2019 года членами профсоюза допущено 9 нарушений трудовой дисциплины. 5 человек уволено. 7 привлечены к дисциплинарной ответственности. 91 работник филиала, из которых 76 членов профсоюза,  поощрены за достижения в трудовом соревновании. 

      По итогам 1-го полугодия расход денежных средств первичных профсоюзных организаций филиала произведен в соответствии со сметой расходов. Однако в профсоюзных организациях команд «Беломорканал», «Вологодская» и «Морской порт» денежные средства израсходованы на 34, 23 и 35 процентов соответственно, что свидетельствует о некачественном планировании расходов для проведения культурно-массовых, спортивных мероприятий и премирования членов профсоюза.

      За счет средств профсоюзной организации проведено 136 культурно-массовых мероприятия с привлечением 409 членов профсоюза и их семей. 

2
3
4

Материальная помощь оказана 45 членам профсоюза на сумму более 127 тысяч рублей.

     За активную деятельность в профсоюзе премировано 150 членов профсоюза на сумму более 306 тысяч рублей.

      В течение 2-го квартала более 250 членов профсоюза и их семей за счет средств профсоюза посетили театры и кинозалы по месту проживания. На эти цели израсходовано более 300 тыс. рублей.

      В комиссию филиала по социальному страхованию и социальным вопросам поступило 45 заявлений от работников филиала на выплаты социального характера. Сумма выплат составила более 230 000 рублей.

     По прежнему отмечается тесное взаимодействие администрации филиала и теркома профсоюза в решении производственных задач и защите интересов работников.  

Поиск информации

Новости

Главная | Каталог | Контакты

Copyright © 2013. All Rights Reserved.