СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФИЛИАЛ ФГУП «УВО МИНТРАНСА РОССИИ»

• ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ
• 
  
  

  Перечень гарантий и льгот предоставляемых работникам ФГУП "УВО Минтранса России" в области социально - трудовых отношений

  
  Соблюдение обязательных гарантий по Трудовому кодексу Российской Федерации:

  - Гарантированная выплата заработной платы 2 раза в месяц в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации;

  - Оплата труда за работу в праздничные и выходные дни;

  - Оплата труда за работу в ночное время;

  - Предоставление и оплата основных отпусков;

  - Выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;

  - Соблюдение установленных законодательством норм режима труда и отдыха;

  - Бесплатное обеспечение форменной и специальной постовой одеждой;

  - Обеспечение безопасных условий и охраны труда, оборудование рабочего места всем необходимым в соответствии с государственными нормами и требованиями охраны труда;

  - Оплачиваемый Предприятием ежегодный периодический медицинский осмотр.

   

  Для работников Предприятия, работающих в особых климатических условиях (дополнительно):

  - Оплата труда осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате;

  - Дополнительный отпуск за работу в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера;

  - Для женщин устанавливается сокращенная 36 - часовая рабочая неделя.

   

  Дополнительное стимулирование работников Предприятия:

  - Текущее премирование;

  - Единовременное премирование к юбилейным датам;

  - Индивидуальное премирование за трудовые достижения при исполнении должностных обязанностей (задержание нарушителей и преступников, предотвращение чрезвычайных ситуаций и др.);

  - Грамоты от Заказчиков;

  - Предоставление отпусков в удобное время - одиноким матерям, женщинам имеющих трех и более детей;

  - Награждение нагрудным знаком "Отличник", медалью "За усердие и доблесть" I и II степени с выплатой единовременной премии;

  - Выплата материальной помощи (заключение первого брака, рождение ребенка, по болезни работника, в связи со смерти близких родственников работника, и др.);

  - Приобретение Предприятием новогодних подарков и подарков к 1 сентября детям (до 14 лет).

  
  Дополнительное страхование работников Предприятия:

  - Добровольное личное медицинское страхование работников (предусматривает оплату медицинских расходов за амбулаторное лечение, стоматологию, диагностическое исследование);

  - Добровольное личное страхование от несчастных случаев и болезней (с индивидуальной страховой суммой на каждого работника до 490 000 рублей).

   

  ОТДЕЛ КАДРОВ НАХОДИТСЯ ПО АДРЕСУ: 

 г. Санкт-Петербург, ул. Маршала Говорова, д. 35, корпус 5, литера Ж,  бизнес-центр "Терминал"

Тел.: +7(812) 671 - 03 - 45, +7(812) 671- 02 - 74.