На 01.01.20. года ТОП Северо-Западного филиала состоит из 26 первичных профсоюзных организаций и 8 профсоюзных групп. Общая численность членов профсоюза составляет 89% от списочной численности филиала. За 2019 год процент членства в профсоюзе увеличился на 4 %. Рост произошел в командах «Царскосельская», «Вологодская», «Невская», «Калининград» и управлении филиала. Из восьми подразделений в трех (АУП, Беломорканал и Калининград) процент членов профсоюза составляет более 90, а в пяти (Беломорканал, Петербургская, Метрополитен, Царскосельская и Морской порт) более 80, что свидетельствует о повышении роли профсоюзных организаций в деятельности подразделений, усилении их значимости в защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза, содействие в укреплении трудовой дисциплины, повышении производительности труда и достижении на этой основе высоких показателей в организации служебной и финансово-хозяйственной деятельности. Количество молодежи, состоящей в профсоюзе до 35 лет, составляет 10 %. Количество членов профсоюза в возрасте от 35 до 50 лет составляет 34 %, а старше 50 лет – 64 %. В выборные органы избрано 120 человек. Из них 40 человек в возрасте до 35 лет.

        За прошедший год проведено 129 сменных профсоюзных собраний. С использованием системы «Skype» проведено 19 совещаний с председателями ППО и профгруппоргами и 17 совещаний с начальниками команд по обсуждению итогов работы профсоюзных организаций, мотивации членства в профсоюзе, изучению передового опыта работы.

     Заслушаны сообщения о формах и методах работы профсоюзных организаций в подразделении 9 председателей ППО, 9 профгруппоргов и 9 начальников отделений команд «Вытегра», «Вологодская», «Невская», «Петербургская» и «Морской порт».

   Также с целью обучения профсоюзного актива с использованием системы «Skype» проведено 9 учебно-консультативных совещания с председателями первичных профсоюзных организаций и профгрупоргами. Членами ревизионной комиссии проведено 16 проверок планирования работы в ППО. Контроль за своевременностью планирования работы взят на контроль членами теркома.

 Лучшими профсоюзными организациями по итогам работы в 2019 году признаны профсоюзные организации команд «Царскосельская», «Метрополитен», «Вологодская» и «Калининград».

     Главными направлениями в работе теркома в 2019 году являлись:

- осуществление профсоюзного контроля за состоянием охраны труда, представление интересов пострадавших работников при расследовании несчастных случаев, связанных с исполнением трудовых обязанностей;

- осуществление контроля за соблюдением нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, оказание работникам бесплатной правовой помощи;

- осуществление контроля за рациональным использованием рабочего времени и времени отдыха;

- осуществление мер по повышению эффективности работы Предприятия, укреплению дисциплины труда, воспитанию чувства ответственности за выполняемую работу;

- повышение мотивации членства в профсоюзной организации филиала;

- проведение анализа причин текучести кадров и предоставление руководству филиала предложений по их устранению;

- проверка порядка применения дисциплинарных взысканий;

- улучшение работы первичных профсоюзных организаций и профгрупп, путем обучения профактива;

- контроль за своевременностью проведения социальных выплат по обращениям работникам филиала;

- осуществление работы по организации культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для работников и членов их семей;

     Проведено 64 проверки соблюдения трудового законодательства, выполнения положений Коллективного договора и 34-х обращений членов профсоюза.

В плановом порядке проверке подвергались вопросы:

- соблюдение бытовых условий на рабочих местах;

- порядок составления, ознакомление работников с графиками сменности и их ведение;

- своевременность доведения до работников расчетных листков.

     Бытовые условия на рабочих местах обеспечены. Имели место случаи не своевременного доведения до работников графиков сменности в командах «Морской порт», «Вытегра» и «Петербургская». После обращения теркома профсоюза к руководству филиала нарушения устранены.

Виновные в нарушении привлечены к ответственности. Информация о нарушении доведена до руководящего состава. Устранение выявленных нарушений находится на контроле теркома профсоюза и ревизионной комиссии.

     44 члена профсоюза команд «Петербургская»» «Беломорканал» и «Калининград» обратились в терком профсоюза за разъяснениями по правильности начисления заработной платы и учета рабочего времени. По всем вопросам членами теркома проведены проверки.

Нарушения порядка учета рабочего времени не подтвердились.     Обратившимся даны разъяснения. Руководители подразделений проинформированы об обращениях подчиненных.

     Рассмотрено 16 актов обследования материального положения членов профсоюза команд «Вытегра», «Вологодская», «Калининград» и «Невская», по которым выплачена материальная помощь.

По ходатайству теркома профсоюза отменен 1 приказ директора филиала по привлечению к дисциплинарной ответственности членов профсоюза за нарушения должностных инструкций ввиду отсутствия вины. С целью предотвращения нарушений трудового законодательства, улучшения условий труда с участием теркома профсоюза проведено 36 рабочих совещаний руководства филиала с руководителями подразделений по выявленным нарушениям и обращениям членов профсоюза.

     В период празднования Международного женского дня 8 марта и Дня защитника Отечества теркомом профсоюза организованы поздравления членов профсоюза с вручением подарочных наборов и организацией чаепития. В первой декаде мая проведены мероприятия по празднованию 74-ой годовщины со дня Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов. 96 работников подразделений совместно с администрацией городов и районов, ветеранами войны и трудового фронта приняли участие в шествиях и возложениях цветов к воинским мемориалам и памятникам погибшим воинам в Великой Отечественной войне.

     При содействии теркома профсоюза в филиале проведен конкурс детского творчества, посвященного празднованию Великой Победы. Организована выставка детского творчества и рисунков в подразделениях и управлении филиала. По итогам конкурса участникам и победителям вручены дипломы, призы и памятные подарки. Победителями конкурса детского рисунка «Никто не забыт, ничто не забыто!», посвященного 74-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне, признаны дети членов профсоюза команд «Метрополитен», «Морской порт», управления филиала.  

     Перед началом учебного года по инициативе теркома за счет профсоюзных средств 26 первоклассникам, детям членов профсоюза, в торжественной обстановке вручены подарочные наборы со школьными принадлежностями.

     Терком профсоюза регулярно контролировал выполнение раздела Коллективного трудового договора об осуществлении выплат социального характера и единовременной материальной помощи работникам филиала в 2019 году.

     В комиссию филиала по социальному страхованию и социальным вопросам поступило 284 заявлений от работников филиала на выплаты социального характера. Все обращения работников рассмотрены комиссией филиала и явились основанием для проведения соответствующих выплат.

Значительных успехов в решении производственных задач, подготовки постов охраны к зиме добились профсоюзные организации команд «Беломорканал», «Вологодская», «Вытегра», и «Невская».

     Организовано проведение мероприятий к празднованию Новогодних и Рождественских праздников. Теркомом профсоюза приобретены новогодние детские подарки, билеты на новогодние елочные праздничные представления. Первичные профсоюзные организации провели новогодние детские утренники в структурных подразделениях совместно с городскими, муниципальными и районными организациями. В общем на эти мероприятия затрачено более 270 тыс. рублей. Охвачено более 450 членов профсоюза и их семей. Более 1200 членов профсоюза и их семей за счет средств профсоюза посетили театры и кинозалы по месту проживания.

   582 работника обратились в комиссию по социальным вопросам. 126 человек, из которых 64 члены семьи, получили санаторно-курортное лечение. 284 работникам оказана материальная помощь. 154 получили оперативное лечение по линии ДМС. 18 детей прошли реабилитационное и восстановительное лечение в детских оздоровительных лагерях в районах Краснодарского края и Ленинградской области.

     Основными направлениями в работе по охране труда практиковались проведения проверок по:

- своевременности оплаты расходов на проведение медицинских осмотров при приеме на работу;

- своевременности проведения водителями предрейсовых медицинских осмотров;

- своевременности прохождения водителями обязательных медицинских психиатрических проверок;

- анализу заболеваемости работников;

- своевременности обучения по охране труда.

С целью улучшения условий труда на рабочих местах дополнительно проведен:

     - обновление медицинских аптечек для оказания первой помощи в количестве 137 штук;

     - установка 9 вентиляторов и конвекторов, обеспечивающих параметры микроклимата;

     – оборудование 12-ти рабочих мест кушетками, креслами и шкафами, для индивидуального хранения вещевого имущества;

     - замена 10-ти, вышедших из строя, печей СВЧ для разогрева пищи и оборудование 6-тю холодильниками, печами СВЧ и электрическими чайниками новых рабочих мест;

- обеспечение средствами для защиты от насекомых;

     За отчетный период 629 человек прошли обучение по охране труда.

За 12 месяцев 2019 года в филиале зарегистрировано 5 страховых случаев:

- 2, с основным заболеванием, не связанным с производством;

- 3 случая на производстве (1 в результате падения, 2 падение в результате неосторожности).

Имели место 17 случаев со смертельным исходом, не связанные с производством.

   Рекламно - информационное освещение деятельности проводимых мероприятий осуществлялось посредством личного общения членов теркома и ревизионной комиссии с работниками филиала, размещения информации на информационных досках в подразделениях, информирования работников, проходящих обучение в учебном пункте филиала, на корпоративном сайте Предприятия и филиала. Выпущено 4 квартальных отчета по итогам работы за год, оформлено 14 информационных листа по итогам работы за месяц. Итоги проверок и проводимых мероприятий 19 раз освещались на сайте филиала.  

    Отчетность перед Межрегиональным профсоюзом осуществлялась в установленные сроки. Нарушений при взаимодействии с налоговыми органами, внебюджетными фондами и другими фискальными органами не допущено.      

     За 2019 год допущено 15 нарушения трудовой дисциплины, 5 из которых прогулы. 6 нарушений допущены членами профсоюза. По всем случаям нарушения трудовой дисциплины проведены служебные расследования. 10 человек привлечены к дисциплинарной ответственности, 5 работников уволены. 106 работников, из которых 90 членов профсоюза, поощрены за достижения в трудовом соревновании руководством филиала, генеральным директором Предприятия и руководителями Федеральных агентств Министерства транспорта РФ.

     В 2019 году средства профсоюза были расходованы на:

1. Приобретение билетов по решению ППО в качестве поощрения для 119 членам профсоюза и их семей в кинотеатры, Дома культуры, театры и концертные залы г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области на общую сумму более 281 тыс. рублей;

2. Оплату аренды залов, помещений и площадок для организованного выезда членов профсоюза на природу с проведением культурно – массовых и спортивных мероприятий;

3. Премирование за активную деятельность в профсоюзе 198 члена профсоюза.

4. Оплату проведения детских новогодних мероприятий, новогодних

подарков и проведение детских спортивных мероприятий в аквапарках по местам дислокации подразделений.

5. Оплату 37 автобусных и 15 пешеходных экскурсий членам профсоюза и их семей.

6. Приобретение 26 подарочных наборов первоклассникам.

7. Компенсацию за приобретение лекарственных препаратов, членам профсоюза, нуждающимся в оказании финансовой помощи по ходатайствам

В течение 2019 года:

- проведено 282 культурно-массовых и 1 спортивно-оздоровительных мероприятия с привлечением 945 и 35 членов профсоюза и их семей соответственно. На что израсходовано более 1 400 тыс. рублей.

- за счет средств Предприятия (п.8.6. Коллективного договора) проведено 35 культурно-массовых и 2 спортивно-оздоровительных мероприятия с участием 928 и 80 членов профсоюза соответственно, на что израсходовано 1 204 917 рублей.

   В общем на проведение культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятия израсходовано более 2 700 тыс. рублей с участием более 1900 членов профсоюза и их семей.

   Средства, выделяемые ФГУП «УВО «Минтранса России»» на культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия согласно п.8.6. Коллективного договора, а также собственные средства теркома профсоюза освоены в полном объеме и в соответствии с утвержденными сметами.

Наиболее активно культурно – массовые и спортивные мероприятия организовывались и проводились первичными профсоюзными организациями команд «Петербургская», «Морской порт», «Метрополитен» и «Невская».

     Как и прежде отмечается согласованная работа теркома профсоюза и руководства филиала по предотвращению нарушений трудового законодательства и нарушения прав работников.